Wiener Neudorf. BIPA-Ausbildungserfolg. Julia Berthold, Lehrling im 3. Lehrjahr bei BIPA, wurde bei der Vienna Trainee Challenge der kaufmännischen Jugend Wiens zur besten Teilnehmerin gekürt. Zwei weitere BIPA-Lehrlinge schafften zudem eine Top-3-Platzierung. Der Erfolg passt damit zur langjährigen Strategie von BIPA, seit Jahren gezielt in die Aus- und Weiterbildung zu investieren. Erst kürzlich schlossen 19 BIPA-Mitarbeiter:innen erfolgreich das interne Karriereprogramm „Karriere.Sprung.Brett“ ab, das sie auf die Rolle als Shop Manager:in vorbereitet.
BIPA-Ausbildungserfolg: Vienna Trainee Challenge prüft und bewertet das Fachwissen der Teilnehmer
Die Vienna Trainee Challenge tragen der AK Wien in Kooperation mit der GPA aus. Diese stellt dort das Wissen rund um kaufmännisch-administrative Berufe in den Mittelpunkt. Im zweistufigen Verfahren – Klassen- und Landesausscheidung – wird das Fachwissen der teilnehmenden Lehrlinge anhand eines standardisierten Fragebogens nach Lehrplan geprüft und bewertet. Heuer nahmen mehr als 14.000 junge Menschen an dem Bewerb teil. Die Top 3 jeder Klasse qualifizierten sich dabei für die Landesausscheidung.
Die 19-jährige Wienerin Julia Berthold, die in der BIPA-Filiale Hadikgasse 60 in Wien ihre Lehre absolviert, setzte sich in der Landesausscheidung gegen eine starke Konkurrenz durch. Sie belegte den 1. Platz im 3. Lehrjahr in der Kategorie Einzelhandel. Zusätzlich wurde sie dort als beste Teilnehmerin über alle Kategorien und Lehrjahre hinweg ausgezeichnet. Auch ihre BIPA-Kolleginnen Ajla Drobic (2. Platz im 3. Lehrjahr) und Asli Bakir (3. Platz im 1. Lehrjahr) freuten sich zudem über Top-Platzierungen.
BIPA-Ausbildungserfolg: Förderung junger Talente und die Schaffung echter Karrierechancen sind zentrale Unternehmensanliegen
Daniela Reumann, Geschäftsführerin von BIPA: „Dass Julia Berthold sich unter mehr als 14.000 Teilnehmer:innen durchgesetzt hat, ist eine herausragende Leistung. Diese zeigt damit, mit welchem Engagement und welcher Begeisterung unsere Lehrlinge ihren Beruf erlernen. Auch die Platzierungen von Ajla Drobic und Asli Bakir bestätigen, dass wir bei BIPA über ein außergewöhnlich talentiertes Lehrlingsteam verfügen. Die Förderung junger Talente und die Schaffung echter Karrierechancen sind uns ein zentrales Anliegen. Diese Erfolge sind somit der beste Beweis dafür, dass sich dieser Einsatz auszahlt. Und das für unsere Lehrlinge genauso wie für BIPA als Unternehmen.“
BIPA-Ausbildungserfolg: Aus- und Weiterbildung als langjährige Priorität bei BIPA
Der Erfolg von Julia Berthold und ihren Kolleginnen steht exemplarisch für den hohen Stellenwert, den Aus- und Weiterbildung bei BIPA seit Jahren einnehmen. Und dies über alle Karrierestufen hinweg. Neben der Lehrlingsausbildung setzt das Unternehmen deshalb auch bei der Entwicklung erfahrener Mitarbeiter:innen gezielte Förderprogramme um. Etwa mit dem internen Karriereprogramm Karriere.Sprung.Brett. Das bereitet damit ausgewählte BIPA-Mitarbeiter:innen aus ganz Österreich gezielt auf ihre zukünftige Rolle als Shop Manager:in vor. Es fördert dabei fachliche als auch persönliche Kompetenzen.
BIPA-Ausbildungserfolg: Aktueller Karriereprogrammdurchlauf überzeugte durch hochwertige Qualität
Über neun Monate (Oktober bis Juni) durchlaufen die Teilnehmenden fünf Module zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, On-the-Job-Training, Filialorganisation und Kennzahlen. Begleitet werden sie dabei von internen und externen Trainer:innen. Den Abschluss bildet eine gemeinsame Abschlussarbeit in Form einer „Kennzahlen-Challenge“. Im Juni fand die diesjährige Abschlussveranstaltung statt. Bei der präsentierten 19 Teilnehmende ihre fünf Gruppenprojekte. Diese Projekte erarbeiteten sie in den vergangenen Monaten in Teams, begleitet jeweils von einer erfahrenen Vertriebsmanagerin als Mentorin. Die Präsentationen überzeugten durch hohe Qualität und großes Engagement. Sie boten zudem eine wertvolle Plattform für den Austausch mit Führungskräften und Expert:innen.
Julia Zwonarits, Programmverantwortliche bei BIPA: „Mit dem diesjährigen Abschluss unseres BIPA Karriere.Sprung.Brettes blicken wir stolz auf eine erfolgreiche Programmlaufzeit zurück. Die Absolvent:innen entwickelten sich fachlich wie persönlich stark weiter. Sie gewannen zudem wertvolle Impulse für ihren weiteren Karriereweg. Ein herzlicher Dank gilt deshalb allen, die zum Erfolg dieses Programms beigetragen haben. Wir sind überzeugt, dass die hier gewonnenen Impulse als starke Grundlage für die nächsten Karriereschritte dienen. Wir wünschen allen Absolvent:innen weiterhin viel Erfolg, Mut und Begeisterung auf ihrem beruflichen Weg.“
[Text/Bild: BIPA]
