Hamburg. Zum Start ins Berufsleben bei budni begrüßte die Drogeriemarktkette IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG – „budni“ genannt – 52 neue Auszubildende. Ihre Ausbildung absolvieren sie dort in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Erstmals sind damit alle Ausbildungsplätze so früh wie nie zuvor besetzt. Insgesamt lernen nun 112 Nachwuchskräfte in drei Jahrgängen bei budni. Das sei ein neuer Rekord, so das Unternehmen.
„Unser Ausbildungsjahrgang 2025 ist der größte seit Jahren – vielfältig, engagiert und voller Potenzial. Das zeigt damit, dass Ausbildung Zukunft hat. Aber diese Zukunft passiert nicht einfach so. Als Unternehmen müssen wir dranbleiben, neue Wege gehen und junge Menschen wirklich ernst nehmen. Nur so gewinnen wir die Fachkräfte von morgen – und gestalten gemeinsam den Wandel im Handel“, betont dazu Garvin Vollmer. Er ist Leiter Personal der IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG.
Start ins Berufsleben bei budni: Chancen für Menschen von 14 bis 48 Jahren – Vielfalt aus 10 Kulturen
Die neuen Auszubildenden sind zwischen 14 und 48 Jahre alt. Im Schnitt sind sie dabei 20 Jahre alt. Sie kommen zudem aus zehn verschiedenen Herkunftsländern. Darunter sind Afghanistan, Algerien, Iran, Jemen, Polen, Spanien, Syrien, Türkei, Ukraine und Deutschland. Unter ihnen befinden sich außerdem 35 Frauen und 17 Männer.
29 der neuen Azubis arbeiteten bereits vorab im Rahmen eines Schülerjobs oder Praktikums bei budni. Das Unternehmen bietet ihnen dafür – wie allen Auszubildenden – bei guten Leistungen eine Übernahmegarantie an.
„Ich habe mich – auch in meinem Alter – ganz bewusst für eine Ausbildung bei budni entschieden. Seit sieben Jahren arbeite ich bereits im Unternehmen und fühle mich hier sehr wohl. Nachdem ich lange an meinen Sprachkenntnissen gearbeitet habe, möchte ich nun mein Fachwissen vertiefen – mit dem Ziel, perspektivisch eine Filialleitung zu übernehmen. Darauf freue ich mich sehr und bin budni für diese Chance sehr dankbar“, sagt Jennifer Ines Gonzalez (48, Spanien), ab 1. August Auszubildende zur Kauffrau im Einzelhandel.
Start ins Berufsleben bei budni: Praxisnah, persönlich, zukunftssicher
Budni bildet in 2025 zu verschiedenen Berufsbildern aus. Das sind fünf Drogist:innen, 17 Kaufleute im Einzelhandel und 30 Verkäufer:innen, die in ihr Berufsleben starteten. Jedem Azubi ist dabei eine feste Ausbilderin oder ein Ausbilder zugeordnet, ergänzt durch ein zentrales Ausbildungsteam. Neben dem Berufsschulunterricht bietet budni zudem zusätzliche interne Schulungen sowie Unterstützung bei Sprachbarrieren und Prüfungsvorbereitungen.
Attraktive Rahmenbedingungen runden außerdem das Angebot ab. Das sind das HVV-Bonus-Ticket für 30 Euro monatlich, 10 Prozent Mitarbeiterrabatt, sechs Wochen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer Ausbildungsverkürzung. Wer nach der Ausbildung mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann sich über das interne Trainee-Programm „Führung im Training“ (FIT) außerdem gezielt auf Führungsaufgaben vorbereiten.
Start ins Berufsleben bei budni: Eine echte berufliche Perspektive bieten
„Es ist großartig zu sehen, wie viele junge und auch erfahrene Menschen wir in diesem Jahr für eine Ausbildung bei budni gewinnen konnten. Unser Ziel ist es dabei , ihnen nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern auch eine echte berufliche Perspektive zu bieten. Wer Teil dieses Erfolges werden möchte, kann sich jetzt schon für den Ausbildungsstart 2026 bewerben“, sagt Christoph Wöhlke, Geschäftsführer IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG.
Für einige wenige Standorte gibt es zudem kurzfristig noch Restplätze für den aktuellen Jahrgang. Interessierte informieren sich direkt über die budni-Karriereseite. Bewerbung inklusive. Mehr Infos: https://www.budni.de/karriere und bewerbung@budni.de .
[Text/Bild: budni/Leonie Fiswick]
