Salzburg/Wals. dm will Arbeit anders leben. „Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt momentan hart umkämpft und schwer zu gewinnen“, erklärt dm Österreich. Das betrifft nicht nur den Handel und Dienstleistungen, sondern auch Unternehmensbereiche wie IT, Logistik und Marketing. Deshalb stellt der Drogeriemarkt-Filialist dieses Frühjahr das dm dialogicum in Wals und das dm Verteilzentrum in Enns in den Fokus einer Kampagne: Dort werden nämlich laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Arbeitsbereichen gesucht. Derzeit sind 30 Stellen frei. Auch Initiativbewerbungen sind gerne gesehen. „Es warten eine adäquate Entlohnung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, international zu arbeiten – bei einem der größten und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region.“, so dm weiter.
dm will Arbeit anders leben: Neue Mitarbeiter für das Verteilzentrum in Enns sowie für den Unternehmenssitz im Fokus
Im Rahmen der neuen Kampagne sucht dm drogerie markt gezielt nach Mitarbeitern für das dm Verteilzentrum in Enns sowie für das dm dialogicum, dem Unternehmenssitz in Wals: Mit einem „Open Space“-Konzept eröffnet das nachhaltig gebaute dm dialogicum seinen inzwischen über 600 Mitarbeitern seit Herbst viele neue Perspektiven der Zusammenarbeit. Dort sind Fachkräfte in den Bereichen Expansion, Finanzen und Controlling, IT, Marketing und Einkauf sowie Human Resources gefragt. Die Besonderheit: Für Menschen, die an internationalen Karrieren interessiert sind, bieten sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Denn dm Österreich arbeitet nicht nur eng mit den elf Verbundenen Ländern zusammen, sondern steuert außerdem gemeinsam mit Deutschland zahlreiche Entwicklungen im Gesamtkonzern.
dm will Arbeit anders leben: Mitarbeiter Bedürfnissen gerecht werden
Viele Unternehmen suchen derzeit nach guten und verlässlichen Mitarbeitern. „Umso wichtiger ist es, potenziellen neuen Arbeitnehmern nicht nur eine adäquate Entlohnung, sondern auch Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zu bieten“, sagt dazu dm Geschäftsführerin Petra Mathi-Kogelnik. „Wir haben den Anspruch, uns ständig weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen jeder Generation gerecht zu werden. Daher scheuen wir uns nicht, bestehende Prozesse wie die Einarbeitung oder das Karenzmanagement regelmäßig anzupassen.“ Für den konsequenten Einsatz um die richtigen Maßnahmen erhielt das Unternehmen erst kürzlich erneut das „Gütesiegel für familienfreundliche Arbeitgeber“.
dm will Arbeit anders leben: Jobsharing als eines der flexiblen Arbeitszeitmodelle
Rund 60 Prozent aller Mitarbeiter bei dm drogerie markt haben eine Anstellung in Teilzeit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist dem Unternehmen daher ein großes Anliegen. Unter dem Motto „Arbeit anders leben“ setzt man deshalb unter anderem auf flexible Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing. „Das Teilen einer Position hat viele Vorteile. Einerseits sind es die Verantwortung und die Aufgaben, die zwei Personen tragen und erledigen. Andererseits können hier unterschiedliche Kompetenzen, die verschiedenen Stärken und das Know-how jedes Einzelnen eingebracht werden. Das ist somit ein großer Gewinn in der täglichen Arbeit“, weiß Mathi-Kogelnik.
dm will Arbeit anders leben: Weiterbildungen online und vor Ort
dm gibt den Mitarbeitern zudem die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Einerseits fachlich, aber auch persönlich. Die dm Lernwelt bietet dazu pro Jahr über 500 Workshops an. Diese können entweder digital oder vor Ort absolviert werden. Auch die körperliche und mentale Gesundheit stehen dort immer wieder im Fokus. „Neben unserem großen Präventionsangebot übernehmen wir die Teilnahmegebühren bei Laufevents. Wir stellen außerdem allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fünf Beratungsgutscheine pro Jahr zur Verfügung. Diese können bei externen Spezialisten eingelöst werden“, erklärt dazu Mathi-Kogelnik.
Wer im dm dialogicum in Wals arbeiten möchte, findet alle offenen Stellen unter dm-jobs.at. Dort können Interessierte ihren Lebenslauf und Dokumente ganz einfach online hochladen und abschicken.
[Text/Bild: dm-Österreich/Gewista]
