Schlecker: Keine wirtschaftliche Fortführungsperspektive – Zukunftsperspektive für IhrPlatz und Schlecker XL-Märkte

Neu-Ulm / Ehingen (Donau), 1. Juni 2012.  Der Gläubigerausschuss der Drogeriemarktkette Schlecker sieht nach der heutigen Erörterung der Sachlage keine Perspektive für die wirtschaftlich vertretbare Fortführung von Schlecker oder die Veräußerung des Gesamtkonzerns an einen Investor. Auch nachdem den Investoren am vergangenen Freitag eine Woche Zeit eingeräumt wurde, um ihre Angebote sowohl finanziell als auch konzeptionell anzupassen, liegt keine Offerte im akzeptablen Bereich vor. Aus diesem Grund wurde die Zerschlagung des Konzerns beschlossen. Für die Tochtergesellschaften IhrPlatz GmbH (490 Filialen, rund 3.990 Mitarbeiter) und Schlecker XL (342 Filialen, rund 1.110 Mitarbeiter) GmbH gibt es jedoch eine eigenständige Zukunft.

„Die Angebote waren nicht akzeptabel, weil sie deutlich unter einer Zerschlagung lagen“, erläutert der Insolvenzverwalter Arndt Geiwitz. „Ich bedaure diese Entscheidung im Hinblick auf die vielen, zum Teil langjährigen Schlecker-Mitarbeiter sehr, die jetzt ihren Arbeitsplatz verlieren“, sagt Insolvenzverwalter Arndt Geiwitz. „Das Restrukturierungskonzept war sehr anspruchsvoll aber grundsätzlich machbar.“

Er habe jedoch von Anfang an deutlich gemacht, dass eine Sanierung von Schlecker nur gelingen könne, wenn alle Maßnahmen voll wirksam ineinandergreifen. „Wir haben es geschafft, den Verlust des Unternehmens von über 200 Mio. Euro auf ca. 25 Mio. Euro Verlust zu reduzieren. Das ist einerseits zwar ein großer Erfolg, andererseits aber immer noch ein Verlust – und den darf ein Insolvenzverwalter auf Dauer nicht machen.“

Die nicht vollständig zu realisierende Reduktion im Personalkostenbereich und erste Verschlechterungen in den Lieferantenkonditionen haben letztendlich dazu geführt, dass das Sanierungskonzept zumindest im Rahmen eines Insolvenzverfahrens nicht zu erfüllen war.

Zudem hat die mit über 4.400 unerwartet hohe Zahl an Kündigungsschutzklagen den Investorenprozess enorm erschwert und im Endergebnis den Verkauf des Unternehmens als Ganzes unmöglich gemacht.  Das potenzielle Risiko in einer solchen Größenordnung findet bei Investoren Beachtung und wird klar eingepreist.

Der Insolvenzverwalter wird die Verhandlungen mit dem Betriebsrat um den Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans kurzfristig aufnehmen und die Kündigungen an die aktuell rund 13.200 betroffenen Mitarbeiter von Schlecker Deutschland voraussichtlich bis Ende Juni 2012 versenden.

Schlecker startet nun zeitnah eine Ausverkaufsaktion in seinen rund 2.800 deutschen Märkten. Gleichzeitig sollen die Gespräche zu einem Verkauf der Auslandstöchter fortgeführt und zu einem schnellen Abschluss gebracht werden. Auch den Verkauf der Vermögenswerte, etwa der Logistikstandorte und der Unternehmensimmobilien, will Geiwitz zügig abschließen.

[Text/Logo: Schlecker]


Mehr zum Thema:

01.06.1012: Schlecker: Gläubigerausschuss beschließt Aus – Drogeriemarktkette wird abgewickelt

31.05.2012: Schlecker Insolvenz: Die Zeit läuft ab… Zerschlagung am Freitag?

30.05.2012: Schlecker verkauft französische Auslandsgesellschaft

03.05.2012: pkSolvent übernimmt Tochtergesellschaft von Schlecker in Tschechien

Unternehmen

Naturkosmetik

PRIMAVERA Partnerschaft mit Bhutan: Naturkosmetikunternehmen gewinnt Nachhaltigkeitspreis für die langjährige Zusammenarbeit

Oy-Mittelberg. Die PRIMAVERA Partnerschaft mit Bhutan stand dieser Tage im Fokus. Für die außergewöhnliche, langjährige Zusammenarbeit erhielten das Königreich Bhutan und PRIMAVERA den Sonderpreis des Internationalen Deutschen Nachhaltigkeitspreises (IDNP) 2025 als Auszeichnung. „Das freut uns […]
Unternehmen

Beiersdorf Shea-Engagement fördert die Unabhängigkeit von Frauen in Burkina Faso und Ghana

Hamburg. Das Beiersdorf Shea-Engagement verbindet das Gewinnen von Rohstoffen für Kosmetikprodukte des Konzerns mit nachhaltigem Engagement in Westafrika. Lisa Borrenkott, Mitarbeiterin der Kommunikationsabteilung des Unternehmens, berichtet von einem Erfolgsprojekt.   Beiersdorf Shea-Engagement: Nachhaltigere Lieferketten aufbauen […]
Einzelhandel

ROSSMANN startet Arbeitgeberkampagne: Langjährige Mitarbeitende geben öffentlich Komplimente von authentisch über ehrlich bis wertschätzend

Burgwedel. ROSSMANN startet Arbeitgeberkampagne. Der Drogeriemarkt-Filialist stärkt damit seine Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Die neue Employer Branding-Kampagne läuft seit Mitte November auf zentralen Online-Kanälen. Im Mittelpunkt stehen dort echte Komplimente zwischen Kolleginnen und Kollegen. Das […]

Personalien

Branche

Branchennews

Neues Verteilzentrum in Kronstorf: dm-drogerie markt errichtet zweites Verteilzentrum in Österreich als größte Einzelinvestition in der Geschichte der dm Ländergruppe

Wals/Enns. Neues Verteilzentrum in Kronstorf. dm drogerie markt baut im oberösterreichischen Kronstorf ein zweites Verteilzentrum in Österreich. Das rund 43.000 m² große Logistikzentrum entlastet dadurch den nur rund 13 Kilometer entfernten bestehenden Standort Enns. Dieser […]